Les écoles
Une école régionale innovante déployée sur 3 campus :
- Besançon
- Montbéliard
- Vesoul
L’EGC de Franche-Comté recrute ses étudiants bacheliers sur un concours d’entrée en 1ère année commun à l’ensemble des campus. Les épreuves seront celles de la Banque du réseau EGC.
Un concours d’entrée par admission parallèle en 2ème année pour des élèves titulaires d’un Bac+2 est également mis en œuvre, uniquement sur le campus de Vesoul en 2010.
3 centres de concours seront proposés aux candidats : Besançon, Montbéliard et Vesoul.
L’EGC Franche-Comté développe une pédagogie fondée sur 4 éléments qui correspondent aux principaux critères de recrutement des entreprises : savoir, savoir-faire et expérience, savoir-être et motivation, savoir-partager et travail collaboratif.
Le candidat admis à l’issue du concours aura le choix de son campus d’affectation. Des passerelles permettent une mobilité entre campus en fin de 1ère année.
Les caractéristiques propres à chacun des campus
- les Affaires Internationales à Besançon, en partenariat avec ICN Business School
Le campus de Besançon a vocation à répondre aux besoins des entreprises régionales en compétences à l’international si nécessaires à leur compétitivité.
Les étudiants bénéficient d’un enseignement en langues renforcé, de nombreux cours de spécialités dispensés en anglais, de modules spécifiques les préparant à travailler dans un environnement international. La 3ème année du cursus se déroule intégralement à l’étranger (2 semestres d’études suivis d’un stage en entreprise de 3 mois ou 1 semestre d’études suivi d’un stage de 6 mois).
L’option est accessible sous statut étudiant.
- l’apprentissage à Montbéliard* et Vesoul
Les campus de Montbéliard et Vesoul proposent la formule innovante de l’alternance dans le supérieur.
Si la 1ère année du cycle se déroule sous statut étudiant, en 2ème et 3ème années, les étudiants peuvent choisir la voie de la formation par alternance école/entreprise dont le rythme leur permet de suivre les cours théoriques tout en s’engageant dans la vie professionnelle.
Les avantages de l’apprentissage sont multiples pour l’apprenti salarié qui est rémunéré, exempté de frais de scolarité et qui acquiert une véritable expérience professionnelle appréciée par les recruteurs.
Des modules complémentaires sont développés sur chacun des campus au cours de la 3ème année :
- gestion de projet complexe, e-business sur le campus de Montbéliard ;
- développement durable, énergies renouvelables, logistique globale sur le campus de Vesoul.
* sous réserve de l’accord du Conseil Régional
|
Concours EGC Franche-Comté
Banque d’épreuves Bachelor EGC
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
Choix du campus de 1ère année par les admis
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
Campus Vesoul
1ère année = 700 h
|
|
Campus Montbéliard
1ère année = 700 h
|
|
Campus international
Besançon / ICN
1ère année = 700 h
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
Choix du campus pour les 2ème et 3ème années
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
Apprenti ou étudiant
|
|
Apprenti * ou étudiant
|
|
Etudiant
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
2ème année apprentissage
560 h en centre
900 h en entreprise
|
|
2ème année apprentissage *
560 h en centre
900 h en entreprise
|
|
2ème année
700 h
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
3ème année apprentissage
400 h en centre
1 000 h en entreprise
|
|
3ème année apprentissage *
400 h en centre
1 000 h en entreprise
|
|
3ème année
à l’étranger **
|
||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
Jury de diplôme
|
||||||||
* sous réserve de l’accord du Conseil régional
** 1 semestre d’études + stage de 6 mois ou 2 semestres d’études + 1 stage de 3 mois
